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價值篇
>> 綠都人愿景：引領綠色餐飲 打造知名品牌
>> 綠都人使命：
對股東:
為全體股東創造中長期的、持久的高效投資回報，幫助其實現個人價值。
對員工:
教育培訓、成就人生。突破傳統的團餐生產模式，樹立健康的人生觀。
對客戶：
以保障食品安全為核心，以集約化的生產方式為客戶提供后勤服務的整體解決方案，實現客戶價值的最大化。
對合作伙伴:
依托品牌供應商、培養品牌供應商，與供應商共同成長，合作共贏，實現共同的品牌價值。
對社會:
敬業：尊重職業操守，勤奮投入工作，出色完成任務，追求成功，邁向卓越。
創新：不破不立，不創不新；以堅持不懈的探索精神，對技術與管理進行持續的改善和創新。
進?。哼M取是智慧和財富，以堅定毅力銳意前行，充分挖掘自我潛能，不斷學習提升，時刻充滿激情與活力。
戰略篇
>> 綠都核心經營思想：
1、客戶至上：消費者是衣食父母、 社會是綠都生存發展的平臺、股東是綠都事業的堅實后盾、合作者是綠都的事業伙伴 、 員工是綠都基業長青的根本保障。
2、品質為本：奉獻“精良品質”，共享健康生活，為消費者提供100%安全、100%健康的優質產品。>> 綠都市場競爭觀：
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。
回顧綠都過往，有些事情也許在別人看來是奇跡，然而，我們知道， 要持久地走下去，最重要的是堅守和每一步的腳踏實地；
我們堅信，每一天忠于品質與細節，我們會迎來健康的明天；每一天心懷感恩，我們會迎來成長的明天；每一天獻出愛心，我們會迎來和諧的明天！今天我們站在新的起點，向百年綠都的夢想繼續進發。讓我們共同迎向，盛世中國更燦爛的明天！
管理篇
>> 管理思想：
“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才
“二基點”：既要用人之力，更要用人之智
“三部曲”：信任、約束、成長>> 品牌理念：
1、品牌就是價值
2、綠都品牌建設目標：“三度+三性”(知名度、美譽度、忠誠度；獲利性、拓展性、持續性)
3、綠都品牌建設路線：由產品品牌到企業品牌，由行業品牌到社會品牌，由區域品牌到全國品牌
4、綠都品牌建設法則：
一個中心： 綠都品牌精髓--幫你實現夢想
兩個基本點：品牌基礎建設和品牌推廣
三大紀律：堅守誠信、確保質量、形象一致
四項基本原則：消費者導向原則、個性化原則、品牌原則、延伸有度原則>> 質量管理理念：
2、誠心、貼心、細心、耐心、舒心
>> 生產管理理念：
嚴格、規范、節儉、安全
行為篇
>> 管理者職業規范：
1、塑好人品--“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴、行
2、練好本事--四“力”并重：思考力、決策力、執行力、感召力
3、帶好隊伍--六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務；要善于合理授權，不要大權獨攬；要明確制度，不要朝令 夕改；要敢于承擔，不要推脫責任；要公正嚴明，不要感情用事；要知人善任，唯才是用，不要妒賢嫉能，任人唯親。
>> 員工職業規范：
1、道德宣言：先做綠都人，后做綠都事； 欲出好產品，先塑好人品
>> 綠都人愿景：引領綠色餐飲 打造知名品牌
>> 綠都人使命：
對股東:
為全體股東創造中長期的、持久的高效投資回報，幫助其實現個人價值。
對員工:
教育培訓、成就人生。突破傳統的團餐生產模式，樹立健康的人生觀。
對客戶：
以保障食品安全為核心，以集約化的生產方式為客戶提供后勤服務的整體解決方案，實現客戶價值的最大化。
對合作伙伴:
依托品牌供應商、培養品牌供應商，與供應商共同成長，合作共贏，實現共同的品牌價值。
對社會:
突破傳統團餐的大飯堂模式，在節奏繁忙的都市生活中，為消費者提供營養、健康的團餐服務，提升大眾的日常生活水平。
>> 文化精神
誠信：以誠立信，以信致遠。企業和每一位成員堅守正確的價值觀，對內對外，成人達己。敬業：尊重職業操守，勤奮投入工作，出色完成任務，追求成功，邁向卓越。
創新：不破不立，不創不新；以堅持不懈的探索精神，對技術與管理進行持續的改善和創新。
進?。哼M取是智慧和財富，以堅定毅力銳意前行，充分挖掘自我潛能，不斷學習提升，時刻充滿激情與活力。
戰略篇
>> 綠都核心經營思想：
1、客戶至上：消費者是衣食父母、 社會是綠都生存發展的平臺、股東是綠都事業的堅實后盾、合作者是綠都的事業伙伴 、 員工是綠都基業長青的根本保障。
2、品質為本：奉獻“精良品質”，共享健康生活，為消費者提供100%安全、100%健康的優質產品。>> 綠都市場競爭觀：
“直面競爭”是活力，“ 領先一步”是法寶，“共同成長”是主題。
>> 綠都發展觀：
做長青企業 ，先做強，再做大； 創新鑄就成功， 學習贏得明天。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。
回顧綠都過往，有些事情也許在別人看來是奇跡，然而，我們知道， 要持久地走下去，最重要的是堅守和每一步的腳踏實地；
我們堅信，每一天忠于品質與細節，我們會迎來健康的明天；每一天心懷感恩，我們會迎來成長的明天；每一天獻出愛心，我們會迎來和諧的明天！今天我們站在新的起點，向百年綠都的夢想繼續進發。讓我們共同迎向，盛世中國更燦爛的明天！
管理篇
>> 管理思想：
精確管理：規范、精確、嚴格、高效
管理到方方面面， 精確到每個細節
>> 人力資源管理理念：“一總則”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才
“二基點”：既要用人之力，更要用人之智
“三部曲”：信任、約束、成長>> 品牌理念：
1、品牌就是價值
2、綠都品牌建設目標：“三度+三性”(知名度、美譽度、忠誠度；獲利性、拓展性、持續性)
3、綠都品牌建設路線：由產品品牌到企業品牌，由行業品牌到社會品牌，由區域品牌到全國品牌
4、綠都品牌建設法則：
一個中心： 綠都品牌精髓--幫你實現夢想
兩個基本點：品牌基礎建設和品牌推廣
三大紀律：堅守誠信、確保質量、形象一致
四項基本原則：消費者導向原則、個性化原則、品牌原則、延伸有度原則>> 質量管理理念：
為消費者提供100%安全、100%健康的優質產品
>> 服務理念：
1、行行都是服務業，環環都是服務鏈，人人都是服務者2、誠心、貼心、細心、耐心、舒心
>> 生產管理理念：
嚴格、規范、節儉、安全
行為篇
>> 管理者職業規范：
1、塑好人品--“六字箴言”：信、正、廉、敬、嚴、行
2、練好本事--四“力”并重：思考力、決策力、執行力、感召力
3、帶好隊伍--六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入瑣碎事務；要善于合理授權，不要大權獨攬；要明確制度，不要朝令 夕改；要敢于承擔，不要推脫責任；要公正嚴明，不要感情用事；要知人善任，唯才是用，不要妒賢嫉能，任人唯親。
>> 員工職業規范：
1、道德宣言：先做綠都人，后做綠都事； 欲出好產品，先塑好人品
綠都人做人的四項“基本原則”：忠、誠、勤、儉
2、人際交往：“十二點法”
儀表雅一點，微笑多一點傾聽多一點，空話少一點贊美多一點，猜疑少一點度量大一點，脾氣小一點承諾慢一點，行動快一點自省多一點，指責少一點
3、人生哲學：
⑴ 一顆感恩的心， 當你以欣賞的態度去看一件事情，你會看到許多優點，以批評的態度，你會看到無數缺點。
謹記：你選擇了什么樣的心態，就選擇了什么樣的生活；
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